حلول تنظيمية للرعاية الصحية
تحسين الرعاية الصحية
مقدمي الرعاية الصحية
لا يتصاعد التعقيد التنظيمي بهدوء، بل يأتي على درجات، وكل درجة تضيف من المخاطر والكلفة والصعوبة التشغيلية أسرع من سابقتها — وغالباً قبل أن ينتهي أحد من استيعاب التغيير السابق.
يساعدك مختصو الامتثال والمخاطر في نانو هيلث على الوفاء بهذه الالتزامات، ثم على اكتشاف المواضع التي يتحول فيها الوفاء بها على وجهه إلى ميزة تشغيلية لا إلى كلفة.
التعرف على التحديات وتحديد الاحتمالات
يقدّم مختصونا نطاقاً واسعاً من الخدمات التي تغطي الالتزامات التنظيمية لإصلاح القطاع الصحي، بما يلزم من حصافة وخبرة وتقنية لإدارة المخاطر على نحو يُبقي الامتثال متسقاً مع استراتيجية عملك لا متعارضاً معها.
ويقدّم مختصو الرعاية الصحية لدينا خدمات المخاطر والامتثال على مستوى المؤسسة كاملة، وتشمل:
- مراقبة مخاطر مجلس الإدارة وإرشادات الحوكمة، بما في ذلك إدارة مخاطر الأعمال
- خدمات الامتثال للترميز والفوترة التي تكمل الموارد الحالية وتتفاعل مع عمليات التدقيق أو الاستفسارات غير المتوقعة
- تطوير برنامج الامتثال وتنفيذه وتقييمه ومعالجته
- المساعدة على مستوى المؤسسة لتنفيذ أحكام تنظيمية جديدة في مجموعة واسعة من المجالات
نعمل بتحالف وثيق مع هيئة الصحة بدبي (DHA)، ووزارة الصحة (MOH)، وهيئة الصحة بأبوظبي (HAAD)، ومدينة دبي الطبية (DHCC).
اتخذ الخطوة الأولى في التحول الرقمي مع نانو هيلث — خدمات استشارية عبر منظومة الرعاية الصحية.
اطلب عرضاً
تعرف على المزيد حول حلولنا التنظيمية للرعاية الصحية
- الاحتيال والهدر وسوء المعاملة
- المسارات السريرية
منتجات ذات صلة
منتجات من نانو هيلث سويت تعمل جنباً إلى جنب مع هذا المنتج.
معلومات إضافية عن هذا المنتج
المعايير وأنظمة الترميز
- DHA
- MOH
- HAAD
- DHCC
كيف يعمل مع بقية المجموعة
- نانو HRC
هذا هو الجانب الاستشاري، وإدارة المخاطر والامتثال هي النظام الذي يحفظ السياسات والحوادث وأدلة التدقيق بين الارتباطات.
- نانو MAS
التدقيق غير المتوقع أسهل في الرد عليه حين يكون تدقيق شامل للمجتمع قد قرأ المطالبات التي توشك الجهة التنظيمية على قراءتها.
- نانو AI CDI 360
معظم نتائج امتثال الترميز ترجع إلى التوثيق، وهناك تكون معالجتها أرخص من الدفاع عنها.
- نانو FWA
التعرّض التنظيمي وتعرّض الاحتيال يتداخلان كثيراً، وبيانات المطالبات نفسها تجيب عن السؤالين.
الأسئلة الشائعة
ماذا يغطّي الامتثال التنظيمي في الرعاية الصحية؟
- الالتزامات التي تُحاسَب عليها المنشأة أو جهة الدفع من جهاتها التنظيمية، والأدلة على الوفاء بها. وعملياً يشمل ذلك الترخيص وقواعد الترميز والفوترة وخصوصية المرضى وأمن البيانات وتضارب المصالح وهياكل الحوكمة التي تشرف على كل ذلك.
هل هذه استشارات أم برمجيات؟
- استشارات مدعومة بالتقنية. فالمتخصصون يعملون على التزاماتكم مباشرةً — الحوكمة وامتثال الترميز وتطوير البرامج والمعالجة — بدل تسليمكم منصة وتركِكم لتفسير القواعد بأنفسكم.
أي جهات يغطّي هذا؟
- أُنجز العمل بتحالف وثيق مع هيئة الصحة بدبي ووزارة الصحة وهيئة الصحة بأبوظبي ومدينة دبي الطبية. ومجموعة الجهات التنظيمية هي ما يجعل عمل الامتثال الإقليمي محدّداً لا عاماً.
هل يمكن أن يساعد أثناء تدقيق لم نتوقعه؟
- نعم. فخدمات امتثال الترميز والفوترة مصمَّمة لتعزيز الموارد القائمة وللاستجابة للتدقيقات أو الاستفسارات غير المتوقعة، وهي بالضبط اللحظة التي تكون فيها الطاقة الداخلية أقل قدرة على استيعاب العمل.
لماذا يبدو أن التعقيد التنظيمي يصل على شكل قفزات؟
- لأنه كذلك فعلاً. فالتغيير يصل عادةً كالتزامات جديدة منفصلة لا كانحراف تدريجي، وكلٌّ منها يضيف مخاطرة وتكلفة وصعوبة تشغيلية أسرع من سابقه — غالباً قبل استيعاب التغيير السابق بالكامل. وبناء الطاقة بين القفزات أسهل من بنائها أثناء واحدة.